Innovation Kickbox
Verlagsinnovation mit fünf Teams in zwölf Wochen — Coaching, Pitch-Training, Prototyping nach Adobe Kickbox plus Design-Sprint-Elementen.
Ausgangslage
Ein Fachverlag wollte Innovation nicht einkaufen, sondern intern aufbauen — Mitarbeitende, die Ideen entwickeln, prüfen und bis zum Pitch tragen. Das setzt ein Programm voraus, das nicht in einer Workshop-Woche endet, sondern Teams über mehrere Sprints begleitet. Gemeinsam mit Innovationcenter.ruhr und MAK3it haben wir das Kickbox-Format an diesen Kontext angepasst.
Was wir gebaut haben
Zwölf Wochen, 16 Teilnehmende, fünf Teams. Das Programm kombiniert die Adobe-Kickbox-Struktur (rote Box → blaue Box → goldene Box) mit Design-Sprint-Elementen für die schnelle Prototyp- und Test-Schleife. Input-Sessions liefen vor Ort und remote per Videokonferenz, dazwischen begleiteten wir die Teams als Coaches durch ihre eigenen Projekte.
Die Teams bauten echte Prototypen für nwb-eigene Produkt- und Service-Ideen, testeten sie an realen Zielgruppen im Verlagsumfeld und pitchten am Ende vor der Geschäftsführung.
Wie wir vorgegangen sind
- A · Programmdesign — Adobe Kickbox + Design-Sprint-Elemente kombiniert, auf zwölf Wochen Verlagskontext zugeschnitten.
- A · Coaching — fünf Teams, ein-zu-eins-Begleitung pro Sprint-Schritt, Pitch-Training in den letzten Wochen.
- A · Prototyping + Test — jedes Team verlässt das Programm mit einem getesteten Prototyp und einer dokumentierten Hypothesen-Strecke.
Was raus kam
- Fünf Teams mit jeweils einem getesteten Prototyp + Pitch.
- Geschäftsführung hatte konkrete Entscheidungen zu treffen — nicht weitere Ideen zu hören.
- Methoden-Set bleibt im Verlag: Innovation Kickbox kann intern weitergeführt werden.
Stack & Rolle
Innovation-Kickbox-Format · Design-Sprint-Elemente · Pitch-Training. Strive verantwortlich für Programmdesign, Coaching der fünf Teams und Pitch-Begleitung — gemeinsam mit Innovationcenter.ruhr und MAK3it.